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• 人力资源管理岗-京博中聚(J1895... 中聚新材料  1 山东省-青岛市-...

  职位描述：

  1. HR 场景 AI 工具落地与流程重构
  梳理招聘、培训、人才测评、制度文案、绩效分析等 HR 业务场景，筛选可 AI 优化环节；落地 AI 工具应用，搭建 HR 内部提示词库，优化 JD 撰写、简历初筛、面试问题生成、培训课件、人力报告、制度公文等工作，提升 HR 事务性工作效率。
  2. 人力数据分析与洞察输出
  依托 AI 数据分析能力，整合离职、人效、培训产出、招聘达成、绩效等人力数据；输出可量化人力分析报告，识别人员流失风险、能力短板，为管理层人力决策提供数据建议，实现人力从事务驱动转向数据驱动。

  任职要求：

  1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源、工商管理、统计学等相关专业优先。
  2. 专业能力：熟悉人力资源全模块，了解人才盘点、招聘、绩效、培训、员工关系业务逻辑；熟练使用主流大模型 AI 工具，能够独立完成提示词设计、AI 输出校验，具备 AI 工具在 HR 场景落地实操经验；
  注：京博招聘及培训不收取任何费用、押金，谨防诈骗。如有疑问，请通过官方渠道核实。

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